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深圳市恒創睿能環保科技有限公司是一家專注于鋰電池綜合回收利用的高新科技公司,由一批有豐富新能源相關研發經驗的海歸人才團隊于2017年成立。
5年來,恒創睿能積極響應國家低碳循環發展的戰略需求,始終專注于鋰電池回收利用領域,堅持以市場需求為導向、以技術創新作為企業發展的動力源,在新能源產業末端打造了一條鋰電池梯次利用、材料再生、電極材料再造的完整綠色環保的能源循環產業鏈,并已取得工信部雙白名單資質,是行業內位數極少的掌握多項自主核心技術的企業之一,致力于成為有國際化能力的鋰電回收領域全球領先企業。
目前,恒創睿能已經形成了以大灣區深圳為總部和研發中心,輻射惠州、江門、長沙三大基地的產業布局,并且已在全國各地陸續規劃布局了多處產業基地,致力于推進環境事業,為實現脫碳社會做出貢獻。
惠州市恒創睿能于2018年落成投產,主營業務為新能源鋰電池的再生回收利用,是廣東省惠州市重大項目,是廣東省生態局固廢中心指導項目以及廣東省環境專家評審認證項目,也是國家工信部新能源蓄電池回收利用再生利用白名單企業。
廠房占地88畝,設有退役電池檢測車間、梯次利用車間、鋰電池自動化處理車間,對電池進行“梯次利用&自動化拆解&干法分離”,已通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001認證,滿產處理能力可達到20萬噸。
江門市恒創睿能于2019年落成投產,規劃占地面積108畝,是恒創睿能的新能源材料,已通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001認證,進入了國家工信部新能源蓄電池回收利用再生利用白名單。基地年回收處理廢舊新能源動力電池10萬噸,化學提純電池材料5萬噸/年,鋰回收率> 93%,產品已進入蘋果公司供應鏈。
2022年8月恒創睿能在湖南湘江新區新能源特色產業園招商推介會上簽約投資,建設年產10000噸鋰電池材料回收和三元材料前驅體生產項目,投入使用后預計年產值10億元,助力當地打造新能源產業發展高地,推動區域產業集群,同時加速自身循環再生網絡布局落地。
恒創睿能出版專著2部,擁有專利63件,發明專利14件。科研團隊現有30人,由美國芝加哥大學、加州大學、中國礦業大學、中南大學、中科院等國內外知名高校人才組建而成;運營團隊在鋰電池處理、電子廢棄物處理、危險廢棄物資源化方面超過十年實踐經驗的領軍人才。
在“廢棄鋰離子電池有價成分高效分選的關鍵基礎問題研究”學科中的前沿項目“廢棄鋰離子電池電極材料回收及再生利用研究”、“廢棄線路板粉塵資源化處置研究”中,恒創睿能科研團隊在Journal of Cleaner Production、Separation andPurification Technology、Waste Management、Journal of Power Sources、中南大學學報(自然科學版)、中國有色金屬學報等國內外學術期刊以及國際會議上發表論文20余篇,其中SCI收錄10篇。
深圳市恒創睿能環保科技有限公司正式成立
進入電池回收綜合利用行業
與中國礦大合作成立產學研基地
恒創睿能環保技術通過廣東省專家組評審
獲批5萬噸電池處理資質
惠州基地落成
江門恒創睿能再生利用基地簽約落地
累計處理超萬噸
營收突破2.5億
成立梯次業務版塊,完成梯次和再生利用業務循環布局
廣東環保科技一等獎?國家高新企業認證
工信部雙白名單
累計獲批20萬噸資質
營收突破4.5億
與6所名校成立產學研基地
惠州和江門二期啟動
江蘇省科學技術獎三等獎
與深巴、廣交達成戰略合作
營收突破10億
承接深巴及東部本年首批新能源公交電池退役回收
進入Apple綠色低碳重點供應商名錄
海外項目投資建設
深巴合資項目落地
與Apple開展深入合作
深圳總部企業獲得專精特新企業資質認定
伴隨著新能源行業在中國的成長,恒創睿能擁有一支富有理想和激情的團隊。用綠色開創科技未來是我們的信念,科創團隊具有豐富的海內外工作經驗,能綜合世界各地的新能源行業發展情況作出準確的戰略決策,我們堅信人才是企業里的主力軍,我們樂于選出愿在改變整個行業的你,共同把恒創睿能打造成為行業里的標桿企業。
在招崗位 |
任職要求 |
辦公地點 |
投遞鏈接 |
大客戶經理/助理 |
1、大專及以上學歷,具備英語交流溝通能力者優先
2、業務開拓、客戶維系經驗1年以上,新能源相關行業背景者優先(優秀應屆生可破格錄取)
3、對新能源行業現狀和趨勢有一定的理解,具備市場分析及判斷能力
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,良好的客戶服務意識及團隊協作能力
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深圳市 |
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供應鏈主管 |
1、本科及以上學歷; 英語聽說讀寫優秀;學習能力強
2、熟練掌握供應鏈管理相關軟件,如供應鏈管理系統、ERP系統等
3、3年以上生產計劃、物料管理、供應鏈管理等經驗,熟悉供應鏈端對端業務流程
4、具備良好的的數據分析或項目管理能力,組織協調能力,能獨立處理事務及跨團隊協作
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深圳市 |
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人力資源經理 |
1、本科以上學歷,外派崗位,中文及韓語可作為工作語言,英語六級
2、3年以上人力資源管理經驗,有在大規模公司和創業型公司從事HRBP工作經驗優先,新能源行業背景優先
3、具備人力資源六大模塊實操,尤其擅長組織發展和人力資源業務支持,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規
4、良好的職業素養,自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發展的工作節奏
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韓國 |
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海外財務經理 |
1、本科以上學歷,財務專業優先,韓語能作為工作語言,英語聽說讀寫優秀 |
韓國 |
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大客戶業務 |
1、本科及以上學歷,日語能作為工作語言,口語優秀,日語N1 |
日本 |
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安環主任 |
1、本科及以上學歷,安全工程、環境工程等相關專業優先,持注冊安全工程師 |
惠州市 |
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體系審核主管 |
1、有3年以上的社會責任體系審核統籌經驗,英語可作為工作語言 2、熟悉社會責任體系和質量管理體系審核標準和方法,并具備相應的審核能力 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與公司內部各部門進行有效的溝通 4、具備良好的獨立思考能力和解決問題的能力,能夠獨立完成工作 |
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